電科飛機員工座談會順利召開 ——凝聚青春能量，共話美好鉆石

為響應公司關愛員工的號召，構建員工與企業間有效溝通的橋梁，營造良好的企業文化，工會于2019年5月27日在廠區組織召開了員工座談會，一體化扎實推進員工關心、關愛工作，了解員工關心的熱點、聽取員工對于企業內部管理提出寶貴的意見和建議。早部署早落實，切實幫助廣大職工充分融入鉆石大家庭。公司黨委委員、紀委副書記、工會主席葛亞婕參加會議。

圖3：員工座談會現場

座談會上，新老員工代表踴躍發言，結合自身工作和生活經歷，分享了在公司工作期間的心得體會，感恩公司一直以來的關心與培養，表達了在工作崗位上堅定信心、積極進取、踏實作為的決心。同時，員工代表也對公司業務發展、經營管理、企業文化建設及后勤服務等方面提出了意見和建議，工會現場對會上建議做了非常詳細的記錄，并保證盡快上會落實，確保員工心聲得到反饋。

圖3：員工座談會現場

葛主席認真聽取各位代表發言，不時對一些問題予以詢問和求證，并對員工提出的好意見進行記錄。同時，她代表公司對座談過程中提出的共性問題或疑惑，從公司五年的發展變化、員工成長成才的通道、企業文化、員工福利等方面給予了細致解答。

葛主席指出，從公司歷史發展可以看出，電科飛機是一個不斷創新、穩健務實的企業，近期長三角發展峰會期間公司接受了長三角三省一市重要領導的親臨指導，給予了企業莫大的鼓勵和奮發向前的動力。今年公司生產任務十分繁重、發展非常關鍵，希望各位員工懂得珍惜公司提供的發展平臺，共同努力傳遞企業責任感，在提升自身本領的基礎上，不斷為公司發展注入活力和激情。

圖3：員工座談會現場

最后，寄語企業青年員工，在干事創業的最好時期要牢牢樹立正確的價值觀、人生觀，在公司人才培養戰略下，要多學多實踐，自我沉淀，牢記企業發展使命，傳承電科飛機精神，勇于擔當奉獻，做新時代有夢想、有情懷的電科飛機一份子。